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コカ・コーラ ボトラーズジャパン (人材開発・人材育成・研修) の中途面接の体験談

2023年06月 内定
人材開発・人材育成・研修 人材開発部 (正社員)
係長・リーダークラス

前職での取り組みや活動について、それぞれ行動をしたと思うが、その際のロジック・相手との接し

様々なレイヤーの面接官が登場したが、全てに共通して、自分と合った雰囲気を持っていて、この企

一次面接、二次面接、最終面接で一貫した回答ができており、その点が評価されたと感じている。重

応募媒体

転職エージェント

関連職務経験

3年以上

転職回数

1回

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