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ByteDance(デジタルマーケティング)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.4224

2022年03月 内定
デジタルマーケティング Contents Partnership (正社員)
役職なし

サービスの調査と課題解決策の準備、自分の強みは洗い出すべき。また、英語か中国語はできておい

面接官の出身国やジェンダー、何もかもが多様な印象を受けた。また、結果が当日から翌日でわかる

トレンド察知能力や数字を追う力、新しいことにチャレンジできる精神を伝えた。

応募媒体

知人からの紹介

関連職務経験

1〜3年

転職回数

1回

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