ByteDance(デジタルマーケティング)の
選考体験談詳細_中途面接(1次面接)_No.4224
2022年03月 内定
デジタルマーケティング Contents Partnership (正社員)
役職なし
トレンド察知能力を強みに、コンテンツ作成やSNs運用、インフルエンサーマネジメントの経験を
トラブルが起きた時の解決策を伝えた。その時の気持ちやリセット方法も聞かれたので答えた。
インスタやYouTube、Twitterなど競合アプリを用途と共に伝えた。
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
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選考フロー事例
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
