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2021年06月 内定新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)係長・リーダークラス
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生産管理
テスト選考
基本的にはビジネス職のオープンポジションということで選考をうけた。カジュアル面談に始まり、10回以上面談・面接をおこなっていく中で人事から提案を受ける形でPJM/SCMという部門のオファーを受けた。、係長・リーダークラス
内定
テストの内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
選考時期：2021/07
新規事業企画・事業開発
テスト
新規事業開発室、課長・マネージャークラス
種別
選考時期：2022/04
法人営業
CADDi DRAWER事業部、役職なし
選考時期：2022/12
IT・通信
1次面接
グローバルIOT事業開発本部、課長・マネージャークラス
面接の内容
志望理由、前職を選んだ理由、将来自分自身がどうなりたいか、本事業に対してどういう想いを感じるか（事業への共感性を問う）など。 どちらかというQAの時間の方が配分が大きく、どういうことを質問してくるかの方が選考ポイントが大きいのかもしれない。
選考時期：2020/11
2次面接
新規事業開発G、役職なし
面接で聞かれた質問①
選考時期：2019/01
予防医療事業部、役職なし
選考時期：2021/06
（旧）リクルートマーケティングパートナーズ
モノグサ
カスタマーサクセス
ローカルワークス
スローガン
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
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ネオキャリア
人材紹介
