SmartHR(インサイドセールス・内勤営業)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.7885
2024年12月 最終選考落選
インサイドセールス・内勤営業 SmartHR (正社員)
役職なし
企業カルチャーを徹底して、調べ、面接担当者の記事などがNoteででていることが多いので、そ
企業カルチャーのワードを織り込んで、エピソードを話すよう準備をした。 エピソードは、成果を
応募媒体 | 自社採用サイト |
|---|---|
関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 3回 |
2024年12月 最終選考落選
インサイドセールス・内勤営業 SmartHR (正社員)
役職なし
企業カルチャーを徹底して、調べ、面接担当者の記事などがNoteででていることが多いので、そ
企業カルチャーのワードを織り込んで、エピソードを話すよう準備をした。 エピソードは、成果を
応募媒体 | 自社採用サイト |
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関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 3回 |
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