プレイド(営業企画)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.3610
2017年08月 内定
営業企画 当時のPLAIDはビジネスorエンジニアというざっくりとした括りで採用選考を実施していたので、基本的にはビジネスの何でも屋として選考を受けた。 (正社員)
当時と現在のPLAIDの事業フェーズが全く異なるため、あくまで現在の話になりますが、マーケ
面白そうな会社（経営層をはじめとする社員のみんな、プロダクト）だと感じたため。
何をしているのかよくわからないけど、SaaSプロダクトを提供している会社。
めっちゃ優秀な人たちがこんなアーリーステージで集まってるのか、、という驚き。
兎にも角にも一緒に働く人（思考のキレ具合、ロジカルシンキング、ビッグピクチャーの描き方や語
SaaS事業であれば入社してすぐに何かしらの貢献はできることをアピールしていました。アピー
最終選考結果 | 内定 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2017/08 |
選考期間 | 1~3ヶ月程度 |
応募職種 | 営業企画 |
事業部・部門 | 当時のPLAIDはビジネスorエンジニアというざっくりとした括りで採用選考を実施していたので、基本的にはビジネスの何でも屋として選考を受けた。 |
