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2017年08月 内定営業企画 当時のPLAIDはビジネスorエンジニアというざっくりとした括りで採用選考を実施していたので、基本的にはビジネスの何でも屋として選考を受けた。 (正社員)
事業開始当初から在籍しているビジネスヘッドの方。 非常にクレバーで会話が盛り上がった記憶。
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最初は見極めの雰囲気でしたが、早々に意気投合して、かなり熱く事業成長の議論をホワイトボード
実施場所
自社オフィス
実施時間
1時間〜2時間
面談した人数
2
2021年09月 内定
営業企画 ビジネス側でポジションマッチを図りました。セールス、CS、マーケティングで想定して選考していたようです。ジョブロール毎で求人が立っておらず、選考を進める中でその方に合ったポジションを探ります。
面談の内容
カジュアル面談でかつ、以前に辞退をしていたことから現状の募集要件や採用したい人のすり合
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
どんなことを考えてカスタマーサクセスに取り組んでいたのか?を中心に情報交換また、プレイ
2022年07月 内定
カスタマーサポート・ヘルプデスク (役職なし)
現在の業務内容やプレイドでやりたいこと・得たいことのヒアリング。 プレイドの会社説明、
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