STORES（旧：ヘイ）(制度企画・組織開発)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.506
2018年04月 最終選考落選
制度企画・組織開発 (正社員)
成長スピードが早いベンチャー企業では自信の専門性はもちろん、自分自身がこれから何を成し遂げ
前職の仕事でhey代表の佐藤裕介氏に仕事を依頼した際に快く受けてくださりイメージが良かった
今からの成長スピードに経験なしの人材を入れたらどうなるのか、という点が最重要ポイントとして
経験がない分何を考えているのか、どんな経験をしてきたのか、そしてこれから何をしたいのか、を
最終選考結果 | 最終選考落選 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2018/04 |
選考期間 | 3週間〜1ヶ月程度 |
応募職種 | 制度企画・組織開発 |
