ジモティー(バックエンドエンジニア)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.146
2019年05月 内定
バックエンドエンジニア エンジニアブルーぷ (正社員)
役職なし
その会社の事業の過去・現在・未来をしっかり分析することが大事かなと感じています。なぜ事業が
未経験のエンジニアでも募集をしていたという事と地方創生に関わる理念・事業を行っていたからで
以前は営業職をしていて、エンジニアは未経験からのチャレンジだったので職務経験は全くありませ
ジモティーはだいぶ前から知っていて、とても成長している真っ最中だったので遅くまで働き続けて
とても「人」が良く、優しい方々しかいませんでした。どうしたらジモティーで働く人が「成長」で
何を実現したいのか、どういう理念があるのか、エンジニアになって何をしたいのかなどを重視して
自分が叶えたい事、やりたい事を明確に話しました。「地方創生」に興味があるので、なぜ「地方創
最終選考結果 | 内定 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2019/05 |
選考期間 | 3週間〜1ヶ月程度 |
応募職種 | バックエンドエンジニア |
事業部・部門 | エンジニアブルーぷ |
応募した役職 | 役職なし |