KPMG FAS(戦略コンサルタント)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.24416
2026年05月 最終選考辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
・（足切りの意味合いでの）ケースが実施されるため、最低限のケース面接対策は必要かと思います
・一方的に質問されるだけでなく、業務を面接官から詳しく説明される場面もあり、双方向でマッチ
これまで経験したコンサルティング経験をアピールするようにした。 その中でも、FASであるた
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 2回 |
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受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
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選考フロー事例
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