CINC(デジタルマーケティング)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.4822
2023年05月 最終選考落選
デジタルマーケティング セールスコンサルティング部門 (正社員)
係長・リーダークラス
主に「ベースの思考力、問題解決力の高さ」が見極められる。加えて、相対的に経験不足な点につい
前職での実績に加えて、仮説提案・施策立案等の結果に基づいた成功体験をアピールした。
応募媒体 | 転職エージェント |
---|---|
関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 1回 |
2023年05月 最終選考落選
デジタルマーケティング セールスコンサルティング部門 (正社員)
係長・リーダークラス
主に「ベースの思考力、問題解決力の高さ」が見極められる。加えて、相対的に経験不足な点につい
前職での実績に加えて、仮説提案・施策立案等の結果に基づいた成功体験をアピールした。
応募媒体 | 転職エージェント |
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関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 1回 |