PwCコンサルティング・PwCアドバイザリーの組織・文化のクチコミ詳細
4.0
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人材育成に注力している。期初、期末面談の他、絶えずリアルタイムのフィードバックをしあうこと
所属している組織とは別に、アサインされたジョブごとに活動する。ジョブマネージャーと呼ばれる
良好。リモートだが、頻繁に一対一の面談や雑談の場を設けられている。また、オンライン交流会も
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