アスタッフ(採用)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.1468

数字で語れるようにすることと、自分が仕事で何を重視しているのかを整理しておく必要があると感

人材派遣会社というところに、少し「暗い」「きつい」イメージがありました。また、公休８日とい

面接を受けた際に、採用担当の方々も社長もとても対応がよかったです。最終面接時に傘を面接部屋

面接者が候補者に対する態度がとても真摯なところ。また、休みが取りやすかったり、残業時間が長

過去の営業成績と、それに対して自分がどう行動したかをポイントとして伝えました。また、飾らず