Cygames(経営企画・経営戦略)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.6273
2019年06月 最終選考落選
経営企画・経営戦略 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
一般的な面接対策と大きくは変わりませんが、業界としてもやや特殊であり、自社のサービスや普段
第二新卒であったため具体的な成果の話はあまりできませんでしたが、素直さと謙虚さを意識してい
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 1回 |
Cygames(経営企画・経営戦略)の
2019年06月 最終選考落選
経営企画・経営戦略 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
一般的な面接対策と大きくは変わりませんが、業界としてもやや特殊であり、自社のサービスや普段
第二新卒であったため具体的な成果の話はあまりできませんでしたが、素直さと謙虚さを意識してい
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 1回 |
.png){kind=logo}
