リクルートホールディングス(法務・コンプライアンス)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.5083
2022年07月 内定
法務・コンプライアンス コンプライアンス部門 (正社員)
役職なし
WILL CAN MUSTは、有名なリクルートのフレームワークだが、リクルート歴が長い面接
選考がスピーディーであったこと。選考の中で、キャリアに関しての相談にも誠実に乗ってもらえた
自分の経験が、入社後にどのように活かせるかを出来るだけ具体的に伝える様にした
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 0回 |
