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リクルートホールディングスの選考情報一覧を見る

リクルートホールディングス(法務・コンプライアンス)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.5083

2022年07月内定
法務・コンプライアンスコンプライアンス部門 (正社員)
役職なし

選考概要 1次面接 2次面接最終面接内定

事前にやっておくべき対策や工夫

WILL CAN MUSTは、有名なリクルートのフレームワークだが、リクルート歴が長い面接

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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印象に残ったこと

選考がスピーディーであったこと。選考の中で、キャリアに関しての相談にも誠実に乗ってもらえた

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選考でアピールしたポイントとその理由

自分の経験が、入社後にどのように活かせるかを出来るだけ具体的に伝える様にした

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応募媒体	転職エージェント
関連職務経験	3年以上
転職回数	0回

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シグマクシス・ホールディングス

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シグマクシス・ホールディングス

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森脇滉人
ワンキャリア転職エージェント
支援実績58件
主な支援先

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選考フロー事例

法人営業

2025.05｜役職なし

Webテスト・筆記テスト
1次面接
2次面接
最終面接
内定通知

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回答日：2021/12/30
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