KDDIの
クチコミ詳細_No.1976(組織・文化)4.0
4.0
有志による勉強会などがいくつも開催され、それが賞賛される文化がある。 1人の社員が社内チャ
部署によりかなり異なる。 私の部門では社員にかなりの裁量が与えられマネジメントは必要最低限
相手のことを理解しようという文化があるので、上司、同僚との関係は良好。 コロナ禍での入社で
KDDIの
クチコミ詳細_No.1976(組織・文化)中途入社 | 男性
プロジェクトリーダー(Web・オープン系)
事業部・部門 | アジャイル開発部 |
|---|---|
役職 | 係長・リーダークラス |
在籍期間 | 3年未満 |
在籍状況 | 現職(回答時) |
回答日 | 2021/12/26 |
有志による勉強会などがいくつも開催され、それが賞賛される文化がある。 1人の社員が社内チャ
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
部署によりかなり異なる。 私の部門では社員にかなりの裁量が与えられマネジメントは必要最低限
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
相手のことを理解しようという文化があるので、上司、同僚との関係は良好。 コロナ禍での入社で
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
その他
役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 女性
カルチャーについての総合満足度評価
4.0
/5.0
前提として、大企業なので部署によってかなりカルチャーは異なるが、全体として上司に対し...もっと見る
外からは見えない
現職・元社員のリアルな本音
広報・PR・広告宣伝
役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 女性
カルチャーについての総合満足度評価
2.0
/5.0
①チームワーク・協調性 社内は組織階層が明確で年功序列の色が強いものの、部署間やグ...もっと見る
外からは見えない
現職・元社員のリアルな本音
商品企画
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 女性
カルチャーについての総合満足度評価
3.0
/5.0
ミッションを達成しようとする意識が高く、やる気のあるメンバーが多い。一つのプロジェク...もっと見る
外からは見えない
現職・元社員のリアルな本音

IT・通信
2023年08月 辞退
プロジェクトリーダー(Web・オープン系) 金融事業本部(役職なし)
男性

IT・通信
2025年06月 辞退
プロジェクトリーダー(Web・オープン系) テレコム・ユーティリティ事業本部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性

IT・通信
2025年11月 辞退
プロジェクトリーダー(Web・オープン系) モバイルイノベーションテック部(役職なし)
20代前半 (当時) | 男性