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GMOアドパートナーズの
新卒入社 | 男性
人材開発・人材育成・研修
事業部・部門
人事総務部
役職
-
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み(2025年以前)
回答日
2023/12/13
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新卒社員は給与が上がるまでにやや時間がかかる印象です。逆に言えば誰でも昇給しやすい環境だと
成果主義な部分がやや少ない印象で、定量的な可視化が難しい業務は自己表現が求められます。
IT・通信
2022年09月 最終選考辞退
人材開発・人材育成・研修 人事統括部 採用育成部(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全333文字)
2024年12月 内定
人材開発・人材育成・研修 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
30代後半 | 女性 (当時)
2018年06月 最終選考落選
人材開発・人材育成・研修 コーポレート(部長・ゼネラルマネージャクラス)
対策内容が見れます(全288文字)
パーソルビジネスプロセスデザイン
サイカ
マーケティングコンサルタント
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ビビッドガーデン
パーソルキャリア
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