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レジェンダ・コーポレーションの
中途入社 | 男性
組織・人事コンサルタント
事業部・部門
採用支援事業部
役職
-
在籍期間
5〜10年
在籍状況
退職済み(2015年以前)
回答日
2021/02/21
自身がいた採用支援事業部ではとにかく<クライアントのため>を前提に動く文化が浸透していたよ
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あまりマネジメントされている意識は強くなかった。<クライアントの採用成功>のために動く中で
各クライアントごとにプロジェクトチームが組まれる形で<共にこのプロジェクトを皆で成功させよ
コンサル・シンクタンク
2018年04月 内定
組織・人事コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全339文字)
2025年08月 辞退
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます(全219文字)
2021年05月 辞退
組織・人事コンサルタント (役職なし)
対策内容が見れます(全108文字)
RHトラベラー
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