レジェンダ・コーポレーションのクチコミ（福利厚生・残業・働き方・社風など）一覧

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事業（強み・弱み）

組織・人事コンサルタント

在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2015年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

3.0/5.0

会社の成長性・将来性

2.0

/5.0

事業展望について: ＜採用のアウトソーシングが強み＞の企業からここ10年脱却できていないように思う。加えて
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回答日：2021/02/21

転職の傾向

組織・人事コンサルタント

在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2015年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

3.0/5.0

中途入社者の出身企業: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2021/02/21

仕事の魅力・成長

組織・人事コンサルタント

在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2015年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

3.0/5.0

20代の成長環境

3.0

/5.0

人材の長期育成

3.0

/5.0

仕事のやりがい: 元々中長期的には企業人事をしたい、と思って入社し、その部分は間違っていなかった。複数の
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回答日：2021/02/21

年収・給与

組織・人事コンサルタント

在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2015年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

3.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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回答日：2021/02/21

働き方・制度

組織・人事コンサルタント

在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2015年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

3.0/5.0

残業時間(月)	時間
有給消化率	%
リモートワーク
副業制度

働き方の支援について: 当時はプロジェクトの稼働状況に応じて、時短勤務やフレックス等柔軟に対応していたと思いま
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回答日：2021/02/21

組織・文化

組織・人事コンサルタント

在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2015年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

3.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

3.0

/5.0

風通しの良さ

4.0

/5.0

企業文化について: 自身がいた採用支援事業部ではとにかく＜クライアントのため＞を前提に動く文化が浸透してい
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回答日：2021/02/21

入社・退職理由

組織・人事コンサルタント

在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2015年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

3.0/5.0

入社理由と妥当性: 元々、＜未経験だがいつか企業人事になる＞ことを目的に入社しましたので、その意味では妥当
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回答日：2021/02/21

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