レジェンダ・コーポレーションの強み・将来性・社員の魅力

＜採用のアウトソーシングが強み＞の企業からここ10年脱却できていないように思う。加えて同領域のサービスはIT×HRで多数出てきており＜品質の良い採用アウトソーシングサービス＞の提供だけでは厳しいと思う。採用以外の人事領域のサービスラインナップや収益元をもっと伸ばしていく必要があると思います。