CARTA HOLDINGS（電通グループ）の中途採用の選考ステップ/選考フロー｜転職サイト【ワンキャリア転職（旧 ONE CAREER PLUS）】

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CARTA HOLDINGS（電通グループ）

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選考フロー事例

メディアプランナー

2024.07｜役職なし

1次面接
2次面接
最終面接
内定通知

各選考ステップの情報

カジュアル面談
カスタマーサクセス
2018.06｜役職なし
担当者
人事
実施場所
その他
実施時間
30分〜1時間
Webテスト・筆記テスト
デジタルマーケティング
2025.08｜役職なし
テスト種別
適性検査
実施場所
オンライン
実施時間
30分以内
1次面接
メディアプランナー
2024.07｜役職なし
担当者
マネージャー
中堅社員
実施場所
オンライン
実施時間
30分〜1時間
2次以降面接
メディアプランナー
2024.07｜役職なし
担当者
部門長
実施場所
自社オフィス
実施時間
30分〜1時間
最終面接
メディアプランナー
2024.07｜役職なし
担当者
人事
役員
役員
実施場所
オンライン
実施時間
30分〜1時間
内定通知
メディアプランナー
2024.07｜役職なし
回答検討期間
2週間程度
辞退理由
広告業界が未経験な中で入社後にすぐに成果を求められる環境が懸念でした。業務内容は魅力的でしたが今後のキャリアイメージが想像できなかった
デジタルマーケティング
2025.08｜役職なし
回答検討期間
1週間程度
承諾理由
・他に選考を受けていた企業と比べ、入社後よりスキルアップないしキャリアの発展性が高いと判断したため・フレックスやリモートといった働く環境の柔軟性が高いため・面談を通し自律的な社員が多くいると感じられたため
法人営業
2018.04｜役職なし
回答検討期間
1週間程度
承諾理由
電通グループ、かつ、メディアレップという稀有な立ち位置であり、日本でNo.1のデジタルマーケティングの知見を有している為、最速でスキルアップできると確信したからです。電通以外の広告代理店とビジネスできること、大手プラットフォーマーともパートナーシップが強固である為、幅広い知見と人的ネットワークを得ることができることも承諾の理由です。
その他
カスタマーサクセス
2018.06｜役職なし
選考名
飲み会
実施場所
その他
実施時間
2時間〜3時間