KPMGコンサルティング(パッケージ導入コンサルタント)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.9737
2024年06月 最終選考落選
パッケージ導入コンサルタント TAT (正社員)
役職なし
なぜコンサル、なぜKPMGを徹底的にロジックを詰めておく。おそらくここは他選考者との差別要
好奇心旺盛で自ら問いを立てて検証しに行く姿勢 他業界より激務とみなされるなかで、知的好奇
コンサル各社の統合や分離などの歴史は抑えた。 人の異動が珍しくない業界なので、他社とのカラ
応募媒体 | ヘッドハンティング |
|---|---|
関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 1回 |
