検索

ログイン

KPMGコンサルティングの選考情報一覧を見る

KPMGコンサルティング(パッケージ導入コンサルタント)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.9737

2024年06月最終選考落選
パッケージ導入コンサルタント TAT (正社員)
役職なし

選考概要カジュアル面談イベント・説明会 1次面接最終面接

事前にやっておくべき対策や工夫

なぜコンサル、なぜKPMGを徹底的にロジックを詰めておく。おそらくここは他選考者との差別要

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策

ログインはこちら >

転職時に重視したポイント

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策

ログインはこちら >

選考を通して得たイメージ

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策

ログインはこちら >

選考でアピールしたポイントとその理由

好奇心旺盛で自ら問いを立てて検証しに行く姿勢他業界より激務とみなされるなかで、知的好奇

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策

ログインはこちら >

選考前に見ていたサイト名や本のタイトルなど

コンサル各社の統合や分離などの歴史は抑えた。人の異動が珍しくない業界なので、他社とのカラ

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策

ログインはこちら >

応募媒体	ヘッドハンティング
関連職務経験	1〜3年
転職回数	1回

次の選考ステップに進む

同時期に面接を受けた企業

ビジネスエンジニアリング

同時期に転職を検討した企業

ビジネスエンジニアリング

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう

KPMGコンサルティングへの転職におすすめエージェント

新美智子
Wayout Strategic Partners
支援実績13件
主な支援先
石井康裕
Wayout Strategic Partners
支援実績14件
主な支援先
海老谷誠
Asuka Professionals
支援実績79件
主な支援先
三原卓也
ANDONE
支援実績27件
主な支援先
横山慎平
Asuka Professionals
支援実績10件
主な支援先

※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。

選考フロー事例

戦略コンサルタント

2026.03｜係長・リーダークラス

1次面接
2次面接
最終面接
内定通知

同じ企業の選考体験談すべて見る

KPMGコンサルティングの選考概要
2021年11月内定
業務プロセスコンサルタントハイテク・メディア・テレコムセクター（課長・マネージャークラス）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
自分の軸がどこにあるかを明確にして話せるようにしておくとブレがなく話せるので、自己の...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全105文字）
ログインはこちら >
全105文字
回答日：2021/12/25
選考体験談詳細
KPMGコンサルティングの選考概要
2021年11月内定
組織・人事コンサルタント RCユニット（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
自己紹介(職務経歴の簡潔な説明)、前職の退職検討理由、志望理由の準備は最低限準備する...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全236文字）
ログインはこちら >
全236文字
回答日：2021/12/31
選考体験談詳細
KPMGコンサルティングの選考概要
2018年11月内定
業務プロセスコンサルタントコンサルティングユニット（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
難しい質問は出ないです。ケース面接の練習もしていきましたが、不要でした。自分のスキル...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全574文字）
ログインはこちら >
全574文字
回答日：2023/03/18
選考体験談詳細