回答日：2024/07/19
アイシンの労働環境に関する社員クチコミ
新卒入社｜2005年〜在籍
事業部・部門 | 開発部 |
|---|---|
職種 | 研究・開発 |
役職 | 課長・マネージャークラス |
在籍期間 | 15〜20年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
集中できる場所（リモート会議専用デスクや実験デスク）やワイワイガヤガヤ議論するテーブルなど
リモートワークを実施する理由があれば、それを説明して理解してもらって、実施することができる
育児支援制度や社内の理解、及び協力度は非常に高いと思います。会社全体で、育児を応援する雰囲
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