日立製作所からの転職体験談（M&A・合併・提携/女性/20代）

戦略を描いて終わりではなく、それを現場で機能させるまで伴走できるかどうかは、転職先を選ぶうえで最も重視しました。現職で「構想と実行の分断」を感じたからこそ、戦略と変革実行を一貫して担える体制かどうかは大切にしました。