回答日:2024/07/19

アイシンの成長/キャリアパスの入社後ギャップに関する社員クチコミ

新卒入社|2005年〜在籍

事業部・部門

開発部

職種

研究・開発

役職

課長・マネージャークラス

在籍期間

15〜20年

在籍状況

現職(回答時)

量産部門を経験している人は、入社前に期待していた通り、製造業のエンジニアとしての成長は充実

量産部門と先行開発部門を両方経験している人は、成長している人が多いと思います。どちらか片方

図面設計、電気回路設計、プログラミングなど泥臭い仕事はなかなか経験できない。自分でそういう

・強み いろいろな無理難題を何とか形にする、できる環境があること。 ・弱み 自分たちで事

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