回答日：2024/07/19
アイシンの働き方の入社後のギャップに関する社員クチコミ
新卒入社｜2005年〜在籍
事業部・部門 | 開発部 |
|---|---|
職種 | 研究・開発 |
役職 | 課長・マネージャークラス |
在籍期間 | 15〜20年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
働き方を支援する部分に関して、設計作業や評価作業について、効率が上がる部分については合理的
有給休暇については、業務調整をした上で、必ず取得することができることが良い面でのギャップで
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