パラドックス(プロデューサー・ディレクター)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.14521

2019年12月最終選考落選
プロデューサー・ディレクターオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし

事前にやっておくべき対策や工夫

プレゼン内容はもちろんですが、「志が高いということの定義」についてパラドックスの考えと合う

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策

転職時に重視したポイント

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具体的な選考内容と対策

選考を通して得たイメージ

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具体的な選考内容と対策

選考でアピールしたポイントとその理由

・ブランディング後の広告づくりをするorしない、注力度合い転職活動において「ブランディン

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同時期に面接を受けた企業

JR九州エージェンシー

同時期に転職を検討した企業

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選考フロー事例

プロデューサー・ディレクター

2019.12｜役職なし