デロイト トーマツ コンサルティングの入社・退職理由のクチコミ詳細
組織人事コンサルティング領域で専門性を高めたかった。様々な領域の案件があるため、専門性を高
人に対して優しいので、フォローアップの体制が充実していたり、プロジェクトの上司や同僚もフォ
アピール、ブランディングがあまりうまくない。採用プロセスでもっと魅力をアピールできるとよい
優しい温厚な人は多いが、尖った人は少ない、肩身が狭いような風土があったのではないか。もっと
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