イオンクレジットサービスの
クチコミ詳細_No.1311(入社・退職理由)・イオングループのブランド力。グループのシナジーを活用したお客さまへの貢献。 ・営業時代を
・大きなギャップはありませんでしたが、やはり大手ということもあり、労務管理体制、福利厚生は
・特にありませんでしたが、会社の今後の方針、事業上の課題など社長が感じていること。 ・あと
・専門性をより高めていきたいと感じたため。会社として育成方針として、ジェネラリストを育成す
イオンクレジットサービスの
クチコミ詳細_No.1311(入社・退職理由)・イオングループのブランド力。グループのシナジーを活用したお客さまへの貢献。 ・営業時代を
・大きなギャップはありませんでしたが、やはり大手ということもあり、労務管理体制、福利厚生は
・特にありませんでしたが、会社の今後の方針、事業上の課題など社長が感じていること。 ・あと
・専門性をより高めていきたいと感じたため。会社として育成方針として、ジェネラリストを育成す