パナソニックグループの
クチコミ詳細_No.2883（仕事の魅力・成長）

新卒入社 | 男性

研究・開発

事業部・部門	R&D
役職	役職なし
在籍期間	3年未満
在籍状況	現職（回答時）
回答日	2022/07/15

20代の成長環境

3.0

人材の長期育成

4.0

仕事のやりがい

国内シェアの大きい商品が沢山あり、それらに関われることはやりがいにつながっていた。物が出来

登録・ログインすると

詳細な内容を閲覧できます

成長実感・活躍支援

プロジェクトチームでの業務推進。検討結果を論理的に説明する能力。各部署と連絡をして連携を取

登録・ログインすると

詳細な内容を閲覧できます

新入社員の活躍支援

登録・ログインすると

詳細な内容を閲覧できます

「仕事の魅力・成長」をもっと知る

メーカー

パナソニックグループ

パナソニックグループのやりがい・成長実感

事業企画・事業統括

役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

3.0/5.0

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0

20代への成長環境としてのおすすめ度

3.0

/5.0

裁量権の大きさ
成長実感
中途入社者の研修期間
マネージャーのスキルレベル

成長実感の評価理由となるスキル

他にはない深いクチコミ

登録・ログインで閲覧できます

回答日：2025/11/27

メーカー

パナソニックグループ

パナソニックグループのやりがい・成長実感

総務

役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2010年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

3.0/5.0

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0

20代への成長環境としてのおすすめ度

2.0

/5.0

裁量権の大きさ
成長実感
中途入社者の研修期間
マネージャーのスキルレベル

成長実感の評価理由となるスキル

他にはない深いクチコミ

登録・ログインで閲覧できます

回答日：2025/11/22

メーカー

パナソニックグループ

パナソニックグループのやりがい・成長実感

法人営業

係長・リーダークラス | 在籍期間 10〜15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

3.0/5.0

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0

20代への成長環境としてのおすすめ度

3.0

/5.0

裁量権の大きさ
成長実感
中途入社者の研修期間
マネージャーのスキルレベル

成長実感の評価理由となるスキル

他にはない深いクチコミ

登録・ログインで閲覧できます

回答日：2025/11/03

もっとみる

カテゴリからさがす

関連する選考体験談

メーカー

日立製作所

日立製作所の1次面接

2024年11月最終選考落選

研究・開発 AI研究部門（役職なし）

男性

回答日：2024/12/15

メーカー

ボッシュ（Bosch）

ボッシュ（Bosch）の1次面接

2023年07月最終選考落選

研究・開発オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）

30代前半 | 女性 (当時)

回答日：2025/10/27

メーカー