セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）(プリセールス・技術営業)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.2960
2020年10月 内定
プリセールス・技術営業 全部で3回の面談。最終選考は製品のデモンストレーションを実施
人事→直属Mgr→ディレクター面談の順番 (正社員)
役職なし
自身の仕事に対する考え方、人生に対する考え方などをロジカルに語れること。人に伝えるというこ
ユーザーだったため、自身の製品スキルを生かしながら、キャリアアップできると思ったため
パーソナリティと相手に説明する力は、重視されていたと思います。特にデモンストレーションは、
最終選考結果 | 内定 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2020/10 |
選考期間 | 3週間〜1ヶ月程度 |
応募職種 | プリセールス・技術営業 |
事業部・部門 | 全部で3回の面談。最終選考は製品のデモンストレーションを実施 人事→直属Mgr→ディレクター面談の順番 |
応募した役職 | 役職なし |
