セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）(インサイドセールス・内勤営業)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.155
2016年02月 内定
インサイドセールス・内勤営業 (正社員)
役職なし
セールスフォースについて徹底的に調べることも重要です。なぜセールスフォースが良いのか？を聞
日本でも独自の裁量があり、当時は新卒採用をしてなかったこともあり、職種のキャリアパスも豊富
論理的な思考力、営業力（傾聴力、提案力、粘り強さ）、成果が出るまで諦めずに努力し続けること
営業実績を数字でアピールしました。営業力を求められてると感じたので、自分自身を商品として売
最終選考結果 | 内定 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2016/02 |
選考期間 | 1~3ヶ月程度 |
応募職種 | インサイドセールス・内勤営業 |
応募した役職 | 役職なし |
