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30代 | 男性
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
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キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー,役職なし
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社内の士気が高く、皆さん本気で会計ソフトを通じて社会を良くしようとしていた。私はそこについていけなかった。 そこで自分が本気になれるドメインはどこか考えた時に、当事者性の高いHR領域に行こうと思った。
・当事者性が高い業界→人材 ・活躍可能性が高い職種→個人向けセールス ・ビジョンが形骸化していない→ユーザーファーストかどうか
人材業界は未経験だったが、自身が転職を2回経験していたため、一定リテラシーがあった。 また職種に関してもキャリアアドバイザーは未経験だったがファーストキャリアが個人接客だっため、親和性はあったように思える。 ビジョンやカルチャーに関しては、知人経由で社内の雰囲気を確認できた。
社会人歴5〜10年
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人材開発・人材育成・研修,役職なし
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