パソナグループ (人材紹介) の中途面接の体験談
2013年02月 内定
人材紹介 人材紹介事業部 (正社員)
役職なし
・自分の経験の整理 ・転職理由と志望動機の一貫性の確認。 ・会社が取り組んでいることをHP
事業部とグループで社員の雰囲気は違うものの熱量を持って取り組めば、任せてもらえる社風である
応募媒体 | 求人サイトからの応募 |
---|---|
関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 0回 |
2013年02月 内定
人材紹介 人材紹介事業部 (正社員)
役職なし
・自分の経験の整理 ・転職理由と志望動機の一貫性の確認。 ・会社が取り組んでいることをHP
事業部とグループで社員の雰囲気は違うものの熱量を持って取り組めば、任せてもらえる社風である
応募媒体 | 求人サイトからの応募 |
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関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 0回 |