パソナグループ(グループ募集)(人材紹介)の
内定レポート詳細_中途の承諾理由/辞退理由/承諾期間_No.4979
2013年02月 内定
人材紹介 人材紹介事業部 (正社員)
役職なし
①一次面接官(配属先上司)との相性 ②当時事業部が80名程度で結果を出せば、早期に上がれる
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
選考フロー事例
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
パソナグループ(グループ募集)(人材紹介)の
2013年02月 内定
人材紹介 人材紹介事業部 (正社員)
役職なし
①一次面接官(配属先上司)との相性 ②当時事業部が80名程度で結果を出せば、早期に上がれる
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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