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パソナグループ(人材紹介)の
2013年02月 内定人材紹介 人材紹介事業部 (正社員)役職なし
選考通過者の
対策内容が見れます
①一次面接官（配属先上司）との相性 ②当時事業部が80名程度で結果を出せば、早期に上がれる
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