アクセンチュア(業務プロセスコンサルタント)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.7755
2019年05月 内定
業務プロセスコンサルタント アクセンチュアコンサルティング (正社員)
役職なし
・自分がどんなことをしてきて、何ができ、それをどういう風にアクセンチュアで活かすことができ
定型的な質問ではなく、あくまで自身のことを知ろうとして質問している感じを受けた
自身の前職での経験。特にPJでマネージメントロールを経験したこと。 アクセンチュアの強み
応募媒体 | ヘッドハンティング |
|---|---|
関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 1回 |
.png){kind=logo}
