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アクセンチュア(フィールドコンサルタント)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.10418

2025年11月内定
フィールドコンサルタントオペレーションズコンサルティング本部 (正社員)
役職なし

選考概要最終面接内定

事前にやっておくべき対策や工夫

ケース面接の対策や志望動機、転職理由は深掘りは行っておくべき。ケース面接は、他社よりも難

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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印象に残ったこと

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選考でアピールしたポイントとその理由

自分自身の経験が求められている内容と合致していためなぜアクセンチュアに行きたいのかと織り交

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応募媒体	転職エージェント
関連職務経験	1年未満
転職回数	1回

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同時期に面接を受けた企業

合同会社デロイトトーマツ／コンサルティング

アビームコンサルティング

同時期に転職を検討した企業

合同会社デロイトトーマツ／コンサルティング

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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アクセンチュアへの転職におすすめエージェント

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溝端湧我
Asuka Professionals
支援実績7件
主な支援先
石井康裕
Wayout Strategic Partners
支援実績14件
主な支援先

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選考フロー事例

システムコンサルタント

2026.07｜役職なし

1次面接
最終面接
内定通知

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回答日：2021/12/25
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・ケース面接があるため、短時間で自分の考えをまとめ、伝える力はつけておいたほうが良い...もっと見る
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回答日：2024/07/24
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2025年05月最終選考落選
戦略コンサルタント社会インフラDXコンサルタント（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
前職のプロジェクトでの役割や苦労した点、どう乗り越えたかについては各面接できかれた。...もっと見る
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回答日：2025/08/27
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