アクセンチュア(フィールドコンサルタント)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.10418
2025年11月 内定
フィールドコンサルタント オペレーションズコンサルティング本部 (正社員)
役職なし
ケース面接の対策や志望動機、転職理由は深掘りは行っておくべき。 ケース面接は、他社よりも難
自分自身の経験が求められている内容と合致していためなぜアクセンチュアに行きたいのかと織り交
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 1年未満 |
転職回数 | 1回 |
アクセンチュア(フィールドコンサルタント)の
2025年11月 内定
フィールドコンサルタント オペレーションズコンサルティング本部 (正社員)
役職なし
ケース面接の対策や志望動機、転職理由は深掘りは行っておくべき。 ケース面接は、他社よりも難
自分自身の経験が求められている内容と合致していためなぜアクセンチュアに行きたいのかと織り交
応募媒体 | 転職エージェント |
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関連職務経験 | 1年未満 |
転職回数 | 1回 |