アクセンチュアの働き方・制度に関する社員クチコミ
整っている。最近は柔軟な働き方がメッセージ的に推奨されるだけでなく、確りそれらを推進出来る
PJによるがフルリモートのケースも多い。 私の場合入社後3年はフルリモートであった。
制度としては禁止されている認識だが、実態としては行っている者も多くおり、見つかったとしても
制度の詳細は把握していないが、周りを見る限り整備は進んでいる。 女性比率は具体的なターゲッ
自社株を市場価格の15%オフで購入出来る（毎月の給与から任意で最大額面の10%まで積立でき
完全にフリーデスクであり、共有スペースはおしゃれ。ただし、全員出社を前提とした作りではない
「働き方・制度」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（88件）
育成制度
（6件）
キャリアパス
（88件）
成長実感・スキルの成長
（88件）
年収の入社後のギャップ
（20件）
年収・福利厚生制度
（102件）
働き方の入社後のギャップ
（7件）
労働環境
（89件）
カルチャーの入社後ギャップ
（3件）
カルチャー詳細
（85件）
