アクセンチュアの働き方・制度に関する社員クチコミ
PJTによる部分はあるが、基本的には自由に調整できる。 家庭を持っている社員が多いので、子
これもまたPJTによる部分があるが、働く場所は自由に選べる。 東京オフィス所属ではあるが、
男性・女性共に育休を取得している人が非常に多い。 また、女性の雇用・昇進も積極的であり、同
Mgr未満は家賃補助が3万円支給される。 また、企業型DCや自社株買い制度などがあり資産形
基本的にはクライアントオフィスに出社するので、自社のオフィスで仕事をする機会は少ない。
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