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エス・エム・エス（SMS）のやりがい・成長実感

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やりがい・成長実感のクチコミ

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エス・エム・エス（SMS）の

マネジメント・人材育成に関するクチコミの集計

マネジメントスキル育成の注力度

3

他社でも通用すると感じるか

非常に強く感じる
0%
強く感じる
100%
普通
0%
あまり感じない
0%
全く感じない
0%

30歳までのマネジメント経験

ほとんどの社員が経験できる
0%
成果の高い一部社員が経験できる
50%
極めて稀だが経験できる
50%
ほとんど経験できない
50%

裁量権の大きさ

非常に大きい
0%
大きい
50%
どちらでもない
50%
小さい
50%
非常に小さい
50%

検索結果 118件

エス・エム・エス（SMS）のやりがい・成長実感

総合満足度

3.0/5.0

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0


20代への成長環境としてのおすすめ度

4.0

/5.0

裁量権の大きさ

大きい

成長実感

8点 / 10点

中途入社者の研修期間

2日

マネージャーのスキルレベル

普通

成長実感の評価理由となるスキル

・ 専門性：専門的スキルや知見 ・ ポータブルスキル：異業界/職種でも活かせる普遍的なスキル ・ マネジメントスキル：マネジメント経験

数をこなすのでその分成長機会は多い印象。若手でもマネジメントに行っている人は多いのでその点でもチャンスが多い。

育成制度

中途入社者向けのオンボーディング内容 ・事業説明会の実施 ・カルチャー理解の機会

マネジメントスキル育成の注力度

マネジメントスキル育成の注力度：どちらでもない

回答日：2024/08/24

エス・エム・エス（SMS）の仕事の魅力・成長

総合満足度

3.0/5.0

20代の成長環境

4.0

/5.0


人材の長期育成

2.0

/5.0

回答日：2023/12/19

エス・エム・エス（SMS）の仕事の魅力・成長

総合満足度

4.0/5.0

20代の成長環境

4.0

/5.0


人材の長期育成

3.0

/5.0

回答日：2023/09/01

エス・エム・エス（SMS）の仕事の魅力・成長

総合満足度

3.0/5.0

20代の成長環境

4.0

/5.0


人材の長期育成

3.0

/5.0

回答日：2023/03/31

エス・エム・エス（SMS）の仕事の魅力・成長

総合満足度

4.0/5.0

20代の成長環境

3.0

/5.0


人材の長期育成

2.0

/5.0

回答日：2022/12/02

エス・エム・エス（SMS）の仕事の魅力・成長

総合満足度

4.0/5.0

20代の成長環境

4.0

/5.0


人材の長期育成

1.0

/5.0

回答日：2022/04/19

エス・エム・エス（SMS）の仕事の魅力・成長

総合満足度

3.0/5.0

20代の成長環境

3.0

/5.0


人材の長期育成

3.0

/5.0

回答日：2022/03/13

エス・エム・エス（SMS）の仕事の魅力・成長

総合満足度

3.0/5.0

20代の成長環境

4.0

/5.0


人材の長期育成

1.0

/5.0

回答日：2022/02/06

エス・エム・エス（SMS）の仕事の魅力・成長

総合満足度

3.0/5.0

20代の成長環境

4.0

/5.0


人材の長期育成

4.0

/5.0

回答日：2022/01/25

エス・エム・エス（SMS）の仕事の魅力・成長

総合満足度

5.0/5.0

20代の成長環境

3.0

/5.0


人材の長期育成

2.0

/5.0

回答日：2022/03/12

エス・エム・エス（SMS）の仕事の魅力・成長

総合満足度

3.0/5.0

20代の成長環境

4.0

/5.0


人材の長期育成

3.0

/5.0

回答日：2021/12/31

エス・エム・エス（SMS）の仕事の魅力・成長

総合満足度

4.0/5.0

20代の成長環境

5.0

/5.0


人材の長期育成

4.0

/5.0

回答日：2021/02/21

エス・エム・エス（SMS）の仕事の魅力・成長

総合満足度

2.0/5.0

20代の成長環境

4.0

/5.0


人材の長期育成

2.0

/5.0

回答日：2020/12/30

エス・エム・エス（SMS）の仕事の魅力・成長

総合満足度

3.0/5.0

20代の成長環境

4.0

/5.0


人材の長期育成

2.0

/5.0

回答日：2020/12/27

エス・エム・エス（SMS）の

企業情報

会社名

エス・エム・エス（SMS）

ホームページ

http://www.bm-sms.co.jp/

代表者

後藤 夏樹

所在地

東京都港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー

資本金

3,416万円

従業員数

977名

企業概要

SMSは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、2003年に創業された東証一部上場企業です。港区に本社を構え、2016年3月時点で単体従業員数は258名、資本金は約3億400万円です。シンガポールやスリランカなどのアジアを中心とした12拠点を海外に有しており、グローバル分野での事業展開を行っています。「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」分野に特化した事業創造をSMSの強みとしていて、40を超える事業を224人（本社単体）の少数で運営しています。介護分野ではケアマネジャー向けの「ケアマネドットコム」や介護事業者向けの「カイポケ」などを展開しており、医療分野では看護師や看護学生向けのコミュニティサービスである「ナース専科」や学術Webメディアの「ナースプレス」などを提供しています。