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エス・エム・エス（SMS）のキャリアパス・評価制度

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出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

1.9

回

評価基準の明確さ

2.4

20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
100%
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
0%
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
0%
若手登用/抜擢に積極的ではない
0%

専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
0%
豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
14%
やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
0%
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

検索結果 118件

エス・エム・エス（SMS）のキャリアパス・評価制度

やりがい・成長実感の総合満足度評価

4.0

/5.0

20代の主要ポジションへの抜擢状況

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる

専門性を磨くキャリアパスの環境

・ 専門性を磨く自主学習の支援（書籍購入や外部勉強会参加補助）

入社前に期待していた/求めていたこと

専門性を身につけていくこと。事業管理のスキルなどは機会が多いので身につけることができていると思う。

回答日：2024/08/24

エス・エム・エス（SMS）の

企業情報

会社名

エス・エム・エス（SMS）

ホームページ

http://www.bm-sms.co.jp/

代表者

後藤 夏樹

所在地

東京都港区芝公園2-11-1　住友不動産芝公園タワー

資本金

3,416万円

従業員数

977名

企業概要

SMSは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、2003年に創業された東証一部上場企業です。港区に本社を構え、2016年3月時点で単体従業員数は258名、資本金は約3億400万円です。シンガポールやスリランカなどのアジアを中心とした12拠点を海外に有しており、グローバル分野での事業展開を行っています。「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」分野に特化した事業創造をSMSの強みとしていて、40を超える事業を224人（本社単体）の少数で運営しています。介護分野ではケアマネジャー向けの「ケアマネドットコム」や介護事業者向けの「カイポケ」などを展開しており、医療分野では看護師や看護学生向けのコミュニティサービスである「ナース専科」や学術Webメディアの「ナースプレス」などを提供しています。