エス・エム・エス（SMS）の産休・育休制度
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エス・エム・エス（SMS）の
産休・育休制度に関するクチコミの集計育児支援制度の充実度
3.3
女性の育休取得率
80 %
男性の育休取得率
50 %
育児をしながら働くことへの社内理解/協力度
非常に協力的である
協力的である
どちらでもない
あまり協力的ではない
全く協力的ではない
検索結果 118件
エス・エム・エス（SMS）の
企業情報会社名 | エス・エム・エス（SMS） | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.bm-sms.co.jp/ | |
代表者 | 後藤 夏樹 | |
所在地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー | |
資本金 | 3,416万円 | |
従業員数 | 977名 | |
企業概要 | SMSは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、2003年に創業された東証一部上場企業です。港区に本社を構え、2016年3月時点で単体従業員数は258名、資本金は約3億400万円です。シンガポールやスリランカなどのアジアを中心とした12拠点を海外に有しており、グローバル分野での事業展開を行っています。「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」分野に特化した事業創造をSMSの強みとしていて、40を超える事業を224人（本社単体）の少数で運営しています。介護分野ではケアマネジャー向けの「ケアマネドットコム」や介護事業者向けの「カイポケ」などを展開しており、医療分野では看護師や看護学生向けのコミュニティサービスである「ナース専科」や学術Webメディアの「ナースプレス」などを提供しています。 | |