インテージの
クチコミ詳細_No.2579（働き方・制度）コアタイムの無いフレックスタイム制度、時間給、原則リモートワークなど制度は充実している。
女性比率は50%前後と高く、管理職は20%程度。働きやすい環境なのではと思います。
リロクラブ、共済会など。共済会では、旅行に年一回まで5000円の補助が出る。
秋葉原オフィスはフリーデスク、ただしリモートワークでほとんど人がいない。
インテージの
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女性比率は50%前後と高く、管理職は20%程度。働きやすい環境なのではと思います。
リロクラブ、共済会など。共済会では、旅行に年一回まで5000円の補助が出る。
秋葉原オフィスはフリーデスク、ただしリモートワークでほとんど人がいない。
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