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Visional（ビズリーチ）の組織・文化に関する社員クチコミ

5.0

5.0

「組織・文化」をもっと知る

中途入社 | 女性

法人営業

在籍3〜5年,退職済み（2020年以前）

組織・文化

コンプライアンスへの取り組み
4.0
風通しの良さ
4.0
企業文化について
当時は、エンジョイカオス感があり、何事も楽しもうという雰囲気がった。 全社での社員旅行などもり、チームで働くことの楽しさを感じられた。... もっと見る
組織・マネジメント体制
意思決定が遅くならないよう、権限譲渡はどんどん下の階層へしているイメージだったが、マネージャーと呼ばれる人たちが、本当に実力を伴っているのかは不明であり、マネージャーにはそんなに意思決定の比重は持たされていないのではと感じている。... もっと見る
回答日：

中途入社 | 男性

法人営業

在籍5〜10年,係長・リーダークラス,現職（回答時）

組織・文化

コンプライアンスへの取り組み
3.0
風通しの良さ
5.0
企業文化について
真っ当に商売をやる会社。仲間を大事にする社風があり、出社していたときは良く誕生日祝いなどをやっていた。一人で淡々と成果を出すよりは、人を巻き込むタイプが重宝されやすい。前向きさや柔軟さや学び続ける姿勢が求められる。... もっと見る
組織・マネジメント体制
事業部制。基本は事業部長がいて、ビジネス開発やマーケティングやプロダクトなどの部長が部門を管掌する。現場の意思決定は概ねマネージャー。影響範囲が大きいものは部長や事業部長。... もっと見る
回答日：

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