A.T. カーニー(戦略コンサルタント)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.13728
2026年06月 最終選考辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
係長・リーダークラス
ケース面接対策。特に「リアリティ」を問われるので、雑にロジックを組むと説明中に破綻する恐れ
・ケース面接は、個人的には面接というより、思考実験のような体験となり、刺激的だった
・ケース面接では、リアリティのあるロジックを心掛けた。カーニーは「リアリティのある戦略」を
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 2回 |
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受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
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