回答日：2024/12/29
損害保険ジャパンの成長/キャリアパスの入社後ギャップに関する社員クチコミ
新卒入社｜2013年〜2022年
事業部・部門 | Office of group CFO |
|---|---|
職種 | 経営企画・経営戦略 |
役職 | 係長・リーダークラス |
在籍期間 | 5〜10年 |
在籍状況 | 退職済み（2025年以前） |
良くも悪くも結果を出している社員には優しいし、主張をなるべく実現してくれようとする風土があ
保険金支払部門は基本的にコールセンターであり、他業界に転職する際に高く評価されることはない
・強み：代理店網、営業・保険金支払部門等の現場力 ・弱み：介護等に勝ち目があるのか不明
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