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30代 | 男性
新規事業企画・事業開発
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
経営企画・経営戦略
入社先の職種
三菱UFJ銀行
①海外赴任を経験して、組織の大小に拘らず自律的に動ける状態であることと、そういった志向の人たちに囲まれた環境に身を置きたくなった。②自分の興味がある金融業界が変わるフロンティアを経験したい。
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事業の方向性は見ていました。端的に言うと、自身の世界観ややりたいことと合致しているかです。それから、カルチャーも非常に重要視していました。自己駆動型の組織か。その前提としてトライアンドエラーを推奨できる組織か、などを見ていました。
社会人歴5〜10年
経営企画・経営戦略(役職なし)
法人営業,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
様々な部署を経験することができたことが良かった一方で、最終的に背番号が決まった部門での
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社会人歴10〜15年
IR(課長・マネージャークラス)
ストラクチャードファイナンス,課長・マネージャークラス
年に数百件のM&Aや売却を行い投資ポートフォリオを機動的に組み替えてビジネスを行う商社
金融
2024年12月 内定
経営企画・経営戦略 IT（課長・マネージャークラス）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年06月 内定
経営企画・経営戦略 経営企画部門（係長・リーダークラス）
面接の内容
東京海上日動火災保険
GA technologies
個人営業・FP
オリエントコーポレーション
LAPRAS
事業企画・事業統括
ネッツトヨタ東名古屋
プルデンシャル生命保険
個人営業
