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代理店営業・アライアンス
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み(2025年以前) | 新卒入社 | 男性
総合満足度
評価制度の満足度
2.0
/5.0
入社前の期待達成度
入社前に期待していた/求めていたこと
大体○年目で昇級というのが決まっていて、その意味で年功序列的に30歳過ぎで年収1000
他にはない深いクチコミ
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給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代(月)
賞与額(年)
福利厚生
役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み(2025年以前) | 新卒入社 | 男性
育成体制の充実度
3.0
育成体制の満足度
新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー
中途入社者の入社後の活躍度合い
20代の主要ポジションへの抜擢状況
20代への成長環境としてのおすすめ度
成長実感
/10.0
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
社員のミッションビジョン共感度
社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー
業務に対しての主体性、当事者意識をもって取り組んでいるか。などはどの部署でも良く言われ
経営企画・経営戦略
係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み(2025年以前) | 新卒入社 | 男性
日本の大企業。若手の離職率の上昇に伴い、かなり働きやすい環境を整えるべく頑張っていると
オフィス環境の充実度
4.0
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
フレックス制度
副業制度
基本的にはフルリモートであるが、職場の設備はとても整理されており、出社して仕事するもの
金融事務(業務・管理)
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み(2025年以前) | 中途入社 | 女性
支店によるとしか言いようがないが、自分のいたオフィスは新しいオフィスビルを借りていたの
役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み(2025年以前) | 新卒入社
新入社員が独力で仕事ができるようになるまでの手厚いサポートは期待していて、おおむね期待
東京海上日動火災保険
法人営業
デロイト トーマツ コンサルティング
戦略コンサルタント
三菱UFJ銀行
ストラクチャードファイナンス
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
みずほフィナンシャルグループ
ベイカレント