損害保険ジャパンのキャリアパス・評価制度
損害保険ジャパンの
キャリアパス・評価制度のクチコミカテゴリから探す
年収・給与・ボーナス
（21件）
キャリアパス・評価制度
（5件）
退職・離職検討理由
（15件）
女性の働きやすさ
（6件）
やりがい・成長実感
（13件）
福利厚生・勤務地
（6件）
企業文化・社風
（11件）
強み・将来性・社員の魅力
（13件）
残業・リモートワーク・副業
（6件）
産休・育休制度
（6件）
損害保険ジャパンの
出世・昇級に関するクチコミの集計年間の評価回数
1.3
回
評価基準の明確さ
1.6
20代の主要ポジションへの抜擢
若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
若手登用/抜擢に積極的ではない
専門性を磨くキャリアの昇格/昇給
非常に豊富だと感じる
豊富だと感じる
どちらでもない
限られる
非常に限られる
中途入社者の昇級しやすさ
かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
自身の職種の昇級しやすさ
非常に昇進/昇格しやすい
やや昇進/昇格しやすい
どちらでもない
やや昇進/昇格しづらい
非常に昇進/昇格しづらい
検索結果 120件
損害保険ジャパンの
企業情報会社名 | 損害保険ジャパン | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.sjnk.co.jp/ | |
代表者 | 二宮 雅也 | |
所在地 | 東京都新宿区西新宿1-26-1 | |
資本金 | 7,000,000万円 | |
従業員数 | 27,144名 | |
企業概要 | 損害保険ジャパン日本興亜株式会社は損保ジャパン日本興亜グループの完全子会社で、グループの中核企業です。1887年7月に有限責任東京火災保険会社として設立されました。2010年、損保ジャパン株式会社と日本興亜損保株式会社が株式移転を行い、持ち株会社の損保ジャパン日本興亜ホールディングス株式会社を設立し経営統合したことで、現在の損保ジャパン日本興亜が誕生しました。7兆円を超える総資産を有し、グローバルにビジネスを展開している損保ジャパン日本興亜は、東京都新宿にある本社以外にも126の国内支店、32か国211都市の海外支店を有しています。 | |