損害保険ジャパンのキャリアパス・評価制度
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1.4
評価基準の明確さ
20代の主要ポジションへの抜擢
専門性を磨くキャリアの昇格/昇給
中途入社者の昇級しやすさ
自身の職種の昇級しやすさ
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検索結果 14件
損害保険ジャパンのキャリアパス・評価制度
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|---|---|
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ | |
20代の主要ポジションへの抜擢状況 |
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企業情報会社名 | 損害保険ジャパン | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.sjnk.co.jp/ | |
代表者 | 二宮 雅也 | |
所在地 | 東京都新宿区西新宿1-26-1 | |
資本金 | 7,000,000万円 | |
従業員数 | 27,144名 | |
企業概要 | 損害保険ジャパン日本興亜株式会社は損保ジャパン日本興亜グループの完全子会社で、グループの中核企業です。1887年7月に有限責任東京火災保険会社として設立されました。2010年、損保ジャパン株式会社と日本興亜損保株式会社が株式移転を行い、持ち株会社の損保ジャパン日本興亜ホールディングス株式会社を設立し経営統合したことで、現在の損保ジャパン日本興亜が誕生しました。7兆円を超える総資産を有し、グローバルにビジネスを展開している損保ジャパン日本興亜は、東京都新宿にある本社以外にも126の国内支店、32か国211都市の海外支店を有しています。 | |
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