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代理店営業・アライアンス
待遇面の満足度
4.0
/5.0
年収(額面)
万円
基本給(月)
残業代(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
転勤ありとなしで業務内容は全く同じにもかかわらず、基本給が違うことが納得できていない。
他にはない深いクチコミ
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1.0
代理店営業・パートナーセールス
金融商品開発
賞与の割合が高く、一部業績連動も入っている為、前期自然災害が多発し、収益が悪化した場合
保険金支払実務
5.0
法人営業
3.0
毎月の月給は低いが、そのかわりボーナスは高い。災害が多い年はボーナスも減ってしまう傾向
総合系地域型
保険金サービス
給与制度は基本的に横並びが特徴。自分の仕事の内容次第で給与が変わる事はほとんどないため
2024年06月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
事前にやっておくべき対策や工夫
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2023年11月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
面接で聞かれた質問①
2009年04月 内定
法人営業 営業推進グループ(役職なし)
事業理解をしておくこと、全国転勤の可能性をポジティブにとらえること。シェアナンバーワン