検索

損害保険ジャパンの年収・給与・ボーナス一覧

金融

損害保険ジャパン

損害保険ジャパンの

年収・ボーナスのデータ

平均年収

596万円

業界平均 677 万円

年収範囲

350~1,250万円

業界平均 450 ~ 800 万円

基本給（月）

平均31万円

賞与（年）

平均144万円

残業代（月）

平均6万円

損害保険ジャパンの

職種別の年収

クチコミの年収データを元にした推定値

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

損害保険ジャパンの

年齢別の年収

クチコミの年収データを元にした推定値

損害保険ジャパンの

役職別の年収

クチコミの年収データを元にした推定値

損害保険ジャパンの

年収・給与・ボーナスに関するクチコミ

総合満足度

3.4投稿数 14
星5つ
7%
星4つ
50%
星3つ
29%
星2つ
0%
星1つ
14%

給与制度の納得度

2.8

評価制度の納得度

3.0

評価基準の明確さ

2.6

福利厚生の充実度

4.0

入社前の期待達成度

2.6

14件の年収・給与クチコミによると、損害保険ジャパンの平均年収は596万円です。年代別の平均年収は〜24歳が440万円、25〜29歳が590万円、30〜34歳が825万円、35〜39歳が1250万円です。職種別の平均年収は、営業が499万円、経営企画・事業企画が1100万円、金融が800万円、その他が648万円です。

検索結果 14 件

新着順

損害保険ジャパンの年収・給与・ボーナス

総合満足度

3.0/5.0

給与制度の納得度

3.0

/5.0


評価制度の納得度

3.0

/5.0

年収

400万円

月給

28万円

賞与額（年）

100万円

入社前に期待していた/求めていたこと

入社前、年収・評価に対して私が期待していたのは、成果に基づいた公平かつ透明性のある評価制度です。努力や成果が正当に認められ、それが年収や昇進に反映される環境で働きたいと考えていました。また、単なる数字だけでなく、チームへの貢献やプロセスの質も評価対象となることを望んでいました。自身の成長が組織にどう貢献しているかを実感できる仕組みがあることで、モチベーション高く働けると考えたからです。さらに、キャリアの節目ごとに具体的なフィードバックが得られることで、自身の方向性を明確にし、長期的な視点で年収向上を目指せる環境を期待していました。

入社前に知っておきたかったギャップ

入社前に知っておきたかったギャップは、評価のタイミングや年収改定のサイクルが想像以上に長期的である点です。成果がすぐに反映されると思っていたが、実際には半年〜1年単位での評価が中心で、短期的な成果がすぐに年収に反映されるわけではありませんでした。また、評価基準が明文化されている一方で、実際の運用には部門や上司による裁量が大きく、期待とのズレを感じる場面もありました。さらに、年収のベースアップよりも役割変更や昇格による変動が中心であるため、自ら積極的に機会を掴みにいく姿勢が求められることを、もっと早く理解しておけばよかったと感じています。

回答日：2025/08/04